在教育与考试的广阔领域中，职称英语考试曾作为衡量专业技术人员外语水平的一杆标尺，承载着无数职场人的晋升梦想。然而，随着时间的推移，这一考试的命运也悄然发生了变化。关于“职称英语考试取消了吗”的疑问，不仅反映了职场人士的关注与焦虑，也折射出我国职称制度的深刻变革。
一、职称英语考试的历史沿革
职称英语考试，作为人事部组织的一项全国统一标准的考试，自设立以来，便以其严谨性和权威性，成为众多行业职称评审的重要一环。考试设英语、日语、俄语等多个语种，每个语种又分为A、B、C三个等级，以满足不同行业、不同层次专业技术人员的需求。这一制度的初衷，在于通过外语考试，提升专业技术人员的国际交流能力，促进学科交叉与融合。
然而，随着全球化进程的加速和我国对外开放的不断深入，外语水平的重要性虽未减弱，但职称评审的导向却发生了微妙变化。从注重单一的外语水平，到更加看重专业能力和实际贡献，职称评审的标准逐渐多元化、灵活化。
二、职称英语考试的取消与调整
2017年，国家明确取消了职称外语等级考试作为申报职称的前置条件，这一决定标志着“一刀切”式的外语门槛成为历史。政策调整后，各地根据实际情况制定了不同的实施细则。北京、上海等地部分专业已彻底取消职称英语要求，评审时不再参考外语成绩；而广东、浙江等省份，对高校教师、科研人员等涉外岗位仍保留外语考核，体现了政策的灵活性和差异化。
值得注意的是，虽然职称英语考试不再是统一硬性要求，但外语能力在部分高级职称评审中，仍是隐性评价指标。特别是在国际交流频繁、外文文献研究需求高的领域，外语水平仍被视为专业能力的重要组成部分。
三、取消职称英语考试的影响与思考
取消职称英语考试，无疑是对传统职称评审机制的一次重大革新。这一调整不仅减轻了专业技术人员的备考压力，更促使职称评审更加聚焦于专业能力和实际贡献，有助于激发职场人的创新活力。
然而，取消职称英语考试并不意味着外语学习不再重要。在全球化背景下，外语仍是通往世界的重要桥梁。对于有志于国际交流、外文文献研究等领域的职场人来说，外语能力仍是提升个人竞争力的关键。
因此，面对职称英语考试的取消，职场人应保持理性态度，既不必过分担忧外语门槛的消失会影响个人发展，也不应忽视外语学习在职业发展中的重要性。结合个人职业规划，合理安排外语学习计划，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
四、结语：职称英语考试的取消，是变革也是机遇
职称英语考试的取消，是我国职称制度变革的一个缩影，反映了国家对专业技术人员评价标准的多元化和灵活化趋势。这一变革不仅为职场人提供了更加宽广的发展空间，也对个人的职业规划和学习策略提出了新的要求。
在这个变革的时代，职场人应紧跟时代步伐，不断提升自身专业素养和综合能力，以应对日益激烈的职场竞争。同时，也应保持开放的心态，积极拥抱变革，将每一次挑战视为成长的机遇。只有这样，才能在职称晋升的道路上越走越远，实现个人价值与职业梦想的双重飞跃。
职业资格取消后怎么评职称？
还是和现在一样进行评定职称，主要是参考毕业年限，工作时间，工作业绩，外语，计算机水平考试，来进行评定。
2003年人事部曾经提出取消职称评定，改为职业资格考试，10年过去了，还是延续下来，
等我再晋副高时，还用再重新考职称英语吗？
用的，不管你当时考的是A级B级或C级，评过中级职称后，考高级的时候都要再考相应或等级的职称外语考试。但是考过的等级证书是终身有效的（要过了国家线），比如过了职称外语C级，无论多少年后评中级职称，都是可以拿来用的。一般说来，中级职称根据省份不同，考B或C，高级根据省份不同考A或B。
教师职称什么时候取消？
各级各类教师职称评定短期不会取消。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
